Нормативно-правові акти
Гендерна рівність - це рівний правовий статус жінок і чоловіків, рівні можливості для реалізації їхніх прав і свобод, а також рівна відповідальність і можливість брати участь у всіх сферах суспільного життя. Вона передбачає недопущення дискримінації за ознакою статі та створення умов, за яких кожна людина може повною мірою реалізувати свої здібності, професійний потенціал і життєві прагнення.
Термін «гендер» характеризує соціально зумовлені ролі, поведінку, очікування та відносини між жінками і чоловіками, що формуються під впливом суспільних, культурних та історичних чинників.
Термін „стать” стосується біологічних відмінностей між жінками і чоловіками.
Рівність жінок і чоловіків є не лише фундаментальним правом людини, а й важливою умовою сталого розвитку держави. Забезпечення рівних можливостей сприяє ефективнішому використанню людського потенціалу, розвитку економіки, зміцненню соціальної згуртованості та формуванню справедливого суспільства.
Для України питання гендерної рівності набуває особливого значення в умовах європейської інтеграції та подальшого реформування державного управління. Формування політики рівних можливостей, подолання дискримінації та гендерних стереотипів є важливими складовими побудови сучасної, інклюзивної та демократичної держави.
Нормативно-правові акти з питань гендерної рівності
Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні» від 06.09.2012 № 5207-VI
Цивільний процесуальний кодекс України
Основні міжнародні правові акти для впровадження принципів ґендерної рівності
Статут ООН і Статут Міжнародного суду
Загальна декларація з прав людини
Конвенція Організації об’єднаних націй про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок
Пекінська декларація та Платформа дій
Декларація тисячоліття Організації Об’єднаних Націй